高年収女性の結婚観とキャリア継続の悩みが明らかに！

近年、キャリアを持つ女性の結婚観は大きく変化しています。このたび、リンク株式会社が運営する恋活・婚活マッチングアプリ「ゴージャス」において実施された調査結果が明らかにしました。調査対象は年収1,000万円以上のハイクラスな女性たちで、彼女たちの結婚・子育てに関する価値観が浮き彫りとなっています。

調査の概要

今回の調査は2025年9月23日から29日の間に行われ、380名の女性ユーザーが回答しました。全体の98％が結婚に前向きであり、60％が「できるだけ早く結婚したい」と意欲を示しています。質問では、子どもを希望する割合も高く、76.6％が子どもを望んでおり、そのうちの60％以上が「2人以上」を希望しています。この背景には、ハイクラスな女性がしっかりとしたキャリアを持ちながらも、家庭の形成を重視する思いが込められています。

しかし、調査結果には彼女たちの葛藤も見えてきました。特にキャリアについては、結婚後も現在と同じ働き方を続けたいと思う女性が多いものの、約70％は「パートナーの要望次第でキャリアを諦める可能性がある」とも回答しており、理想と現実のギャップが浮き彫りとなっています。

キャリアと育児の両立に悩む現実

多くのハイクラス女性が、結婚後もキャリアを続ける意向を持つ一方で、パートナーに育休を取得してほしいという希望も強いことが分かりました。全体の半数以上がパートナーの育休取得を希望しており、特に年収1,000万円以上のハイクラス女性の約70％が『1ヶ月以上の長期取得』を考えていると回答しています。しかし、実際の男性の育休取得率は40％を切っており、理想とのギャップが依然として存在しています。

共働き家庭における家事・育児の分担

結婚後の共働きに関しては、家庭内の負担をどのように分担するかが多くの関心を集めています。調査によれば、ゴージャスの男性会員の79.1％が『家事・育児に積極的に参加したい』と回答している一方で、実際には多くのハイクラス女性がその実現に苦慮していることが示唆されました。

理想のパートナーシップを築くために

ハイクラスで活躍する女性たちが結婚や子育てに関して前向きな姿勢を持っている一方で、共働き家庭での課題も多いことが今回の調査からわかりました。彼女たちが理想のライフスタイルを実現するためには、お互いの理解と協力が不可欠です。

リンク株式会社は、この調査結果を受けて「ハイクラス女性同士で、恋愛や結婚観について語り合う」座談会を計画しています。これは、共通の経験を持つ者同士が意見を交換し、現実的な解決策を見出す場となるでしょう。

「ゴージャス」について

『ゴージャス』は、ハイクラス層を対象とした完全審査制の恋活・婚活マッチングアプリです。信頼性を重視した出会いの場を提供し、アッパー層の相手と安全に出会える環境を整えています。ハイクラスな男女がお互いを尊重し、理想的なパートナーシップを築くためのプラットフォームとして、今後も多くの支援を行っていく予定です。