アニヴェルセル、WEB社内報が社内報アワード2026でダブル受賞

アニヴェルセルの社内報『LINKS!』が受賞

ダブル受賞の喜び

アニヴェルセル株式会社が、ウィズワークス株式会社主催の「社内報アワード2026」において、同社のWEB社内報『LINKS!』がブロンズ賞および審査員特別賞（初受賞）に輝きました。これは2019年、2020年、2025年に続いての4度目の受賞であり、社内報の取り組みが高く評価されたことを示します。

『LINKS!』の意義

このWEB社内報は、全国に展開するアニヴェルセルの各式場のスタッフ間の「つながり」を深めるために、2018年から運用されています。『LINKS!』という名称は、人々の絆やつながりを強調するものであり、記念日をプロデュースするアニヴェルセルの理念にも寄与しています。様々なコンテンツを通じてスタッフの頑張りを称え、タイムリーな情報を伝える役割を果たしています。

社内報担当者のコメント

社内報担当者は、「ブロンズ賞の受賞は大変嬉しく、同時に気を引き締める思いだ」と語ります。彼は、WEB社内報『LINKS!』がスタッフ間の心の架け橋であり、日々の感動を迅速に発信することで組織の一体感を育む努力を続けてきたと述べました。また、受賞作品には新しいウェディングコンセプト「ふたりらしい式って、きっと、ふたりのためだけじゃない。」の理解を促す内容が含まれており、スタッフ全体の意気を引き上げるものであったと強調しています。

審査員からの評価

審査員からは『LINKS!』の取り組みについて非常に高い評価が寄せられました。「開発リーダーの想いやリアルな声を通じて、シンウェディングの背景を丁寧に伝えていた」とのコメントがあり、記事全体を通じて、アニヴェルセルの「記憶を設計する仕事」への誇りや使命感が自然に伝わってきたことが評価されました。また、「100点満点の設計図でなくていい」という言葉が、現場の社員たちに勇気を与えるメッセージになっているとの指摘もあり、社内報が情報共有だけでなく、社員の心理的安全性を育む役割も果たしているとされました。

アニヴェルセルの理念

アニヴェルセルは、「幸せは、祝福されると記念日になる。」という理念のもと、お客様の幸せな瞬間を記念日として演出することに注力しています。日本初のゲストハウスの採用や、特別なウェディングスポットとしての役割を持つアニヴェルセルは、全国のウェディング施設へとその舞台を広げており、色々な記念日を祝う取り組みを続けています。