ISTJ（管理者）タイプの性格と周囲からのイメージを探る

ISTJ（管理者）タイプとは？

ISTJ、と聞くとどのようなイメージを持つでしょうか？
個人の性格を16のタイプに分類するMBTI診断の一つであるISTJ（管理者）は、真面目さと責任感の強さが特徴とされています。この性格タイプを持つ人々は、物事を誠実に進め、安定を好む傾向にあります。実際、ISTJタイプは組織の中で明確な役割を持つことが多く、その能力を大いに発揮するシーンが見られます。

ISTJ（管理者）の割合と特徴

最近の調査によると、MBTI診断を受けたことがある男女のうち、28％がISTJ（管理者）と診断されています。この割合は、他の性格タイプと比べても相対的に高いことが特徴です。これにより、複数回診断を受けた人の中には、異なる結果を得るケースが多いことも考慮する必要があります。

ISTJタイプの人が自分に特に合うと思う特徴は主に3つです。

1. 責任感が強く、最後までやり遂げる（42人）
調査結果によると、ISTJタイプの人の多くは、自身の責任感について強く感じています。「几帳面で何でも自分一人で片付けてしまう」というコメントが多く、時にはその責任感の強さから自己犠牲の傾向も見受けられます。

2. 約束や時間を守るのが当然（34人）
ISTJタイプの人々は、時間やルールを守ることに非常に重きを置いています。彼らは「ルーズな人に対して苛立ちを感じる」と言いますが、これは彼らの正義感の強さをうかがわせます。

3. 計画を立てて物事を進める（28人）
このタイプは、事前の計画を重視し、順序立てて物事を進めることを望みます。しかし、計画外の行動には強いストレスを感じることもあるようです。