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沖縄ワタベウェディングが誇る働きがいの文化

沖縄ワタベウェディング株式会社は、リゾートウェディングの先駆者として名を馳せ、最近では「働きがいのある会社」として3年連続で認定されました。この賞は、Great Place to Work® Institute Japanが実施する調査に基づいており、従業員満足度が高いことを示しています。

認定の背景

沖縄ワタベウェディングがこの栄誉を手にした理由は、オープンなコミュニケーションと、従業員同士が手を取り合う文化が定着しているからです。特に、入社したばかりの社員を温かく迎える風土が高く評価されています。これにより、新入社員でも安心して働ける職場環境が整っています。

働きがいポイント

沖縄ワタベウェディングの働きがいの源泉は、以下の3つの要素に集約されます。

1. 性的指向に関わらず平等に扱われること
従業員はその性別や性的指向によって評価されることはなく、誰もが平等に扱われる文化があります。
2. 新入社員を温かく迎える環境
入社前から仲間意識を育むことで、従業員同士の結びつきが強まります。
3. 会社への貢献感が高いこと
自らの業務を通じて会社に対する貢献を実感できることは、従業員の士気を高める要因です。

取り組み事例

沖縄ワタベウェディングでは、特に内定者研修と内定式・入社式の取り組みが高く評価されています。

内定者研修を通じた絆の形成

内定者研修では、同期同士の交流を深めることを目的に、イベント企画や運営のプログラムが準備されています。共通の目標に向けて努力する中で、仲間意識やチームワークが育まれます。

内定式と入社式による交流

毎年行われる内定式と入社式は、式典と懇親会を兼ねています。この懇親会では、先輩社員が主体となってゲームや余興を企画し、楽しい雰囲気の中で新入社員と交流を深めます。特製料理を囲むことで、リラックスした空間が生まれます。この取り組みは、入社したばかりの社員の不安を和らげる役割を果たします。

Great Place to Work®とは

Great Place to Work®は、世界中で「働きがい」に関する調査を行っている調査機関です。沖縄ワタベウェディングのように、一定の基準を満たした企業は「働きがいのある会社」として認定されます。日本でも様々な企業がこの栄誉を目指しています。

沖縄ワタベウェディングの未来

沖縄ワタベウェディングは、リゾートウェディング業界をリードする存在であり続け、その働きがいのある文化をさらに育てていくことでしょう。社員個々の努力が尊重され、互いに支え合う文化がさらに進化することで、これからも多くの素晴らしい結婚式を創出していくことに期待がかかります。

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